Oferty pracy w Szwecji – kto znajdzie zatrudnienie w Skandynawii?
Szwedzki rynek pracy jest otwarty na polskich pracowników już od 1 maja 2004 roku – od tamtej pory cieszy się u nas umiarkowaną, lecz...
Studia socjologiczne – strata czasu czy klucz do kariery?
Od wielu lat socjologia jest traktowana jako kierunek wybierany „z braku laku”, na który decydują się osoby bez konkretnego pomysłu na karierę zawodową. Niestety,...
Zainwestuj w siebie i wyjedz na wakacje do Meksyku. Po powrocie, będziesz pracował efektywniej
Coraz więcej Polaków wyjeżdża na wakacje do krajów egzotycznych. Niektórzy z nas są już znudzeni urlopem w Grecji, Chorwacji, czy Hiszpanii. Po kilku latach...
Praca w Holandii od zaraz – przegląd ofert
W ostatnich latach Polacy szczególnie upodobali sobie Holandię jako kraj emigracji zarobkowej. Stawki są tu porównywalne z niemieckimi i można bez problemu dogadać się...
Radca prawny a adwokat
Czy zawód radcy prawnego w Wyszkowie można utożsamiać z profesją adwokata? Często jest tak, że mając problem natury prawnej nie do końca wiemy, do...
Praca w Berlinie dla Polaków – przegląd ofert pracy za granicą
Na portalach ogłoszeniowych codziennie pojawia się wiele zróżnicowanych ofert pracy w Niemczech. Pochodzą one zarówno od agencji pośrednictwa pracy, jak i od polskich pracodawców...
Na jakich zasadach przysługuje emerytura rolnicza?
Do 30 września 2017 roku prawo do emerytury przysługiwało osobom, które osiągnęły podwyższony wiek emerytalny. Plany poprzedniego rządu zakładały stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego od...
Naliczanie wynagrodzeń – zasady i potrącenia
W większości ogłoszeń o pracę pracodawca podaje wysokość pensji w kwocie brutto. Wyższa kwota wygląda lepiej i bardziej zachęcająco, a nie każdy ma świadomość...
Praca przez internet
Siedzenie przed komputerem w domu, kawa w zasięgu ręki, brak szefa, nogi na biurku - czy tak może wyglądać praca? Oczywiście, że tak. Dzisiaj,...
Najniższa krajowa na godzinę – kogo dotyczy?
Płaca minimalna to kwota, jaką pracodawca musi zagwarantować pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Oczywiście może zapłacić więcej, jednak nigdy mniej – nawet...